Onderwijs
Heb jij de ambitie om zelfstandig in je school training te verzorgen?
Volg het traject train-de-trainer. Groei als loopbaantrainer!
arbeid
Creëer een leercultuur voor leven lang ontwikkelen
Ga binnen jouw organisatie het gesprek aan met behulp van het dialoogmodel.
Populaire producten
Lobbelstenen – Instrumentenset
€49,95
Boekje Leidinggeven aan een leven lang ontwikkelen (LLO)
€12,95
Poster toekomstroute
€0,00
Laatste nieuws
Leven Lang Ontwikkelen Dialoogmodel
Dialoogmodel LLO Merk jij ook weleens dat je jezelf bij het thema leven lang ontwikkelen (LLO), afvraagt: wie, wat, waar gaat het eigenlijk over?! Net zoals het komisch duo Theo en Thea zich dit regelmatig afvroeg in hun gelijknamige jeugdprogramma, uitgezonden door de VPRO tussen 1985 en 1989. Dat is niet gek want onderzoek (e.g., Kuijpers en Draaisma, 2020) laat zien dat er verschillende perspectieven zijn op Leven Lang Ontwikkelen.
Iedereen heeft recht op werkgeluk! Invloed hebben op je eigen loopbaan draagt hier aan bij. Althans dat vinden wij.
Daarom zetten wij ons in voor het organiseren van de leer- en werkomgeving. Van jou, je leerling of je werknemer.
Zo ontstaat er ruimte voor ontwikkeling én is de kans op werkgeluk groot. Daar doen we het voor!
Klaar voor morgen
Gedreven experts
Duurzaam traject
Wetenschappelijk onderbouwd
Van wetenschap naar praktijk
Onze kennis is ergens op gebaseerd. Niet alleen op jarenlange ervaring en bewezen succes, maar ook op wetenschappelijk onderzoek. Zo weten we wat werkt!
Neem nu de vijf loopbaancompetenties. Deze zijn in het leven geroepen door Prof. Dr. Marinka Kuijpers, initiatiefneemster van Loopbaangroep. De kennis uit haar wetenschappelijk onderzoek is de basis voor al onze trainingen, coaching en oplossingen.
Ook wij leren nog dagelijks en vinden (door)ontwikkeling van dit gedachtegoed belangrijk. Ervaringen uit de praktijk gebruiken wij bijvoorbeeld weer als bron voor nieuw (wetenschappelijk) onderzoek. Zo zorgen we als team dat we blijven aansluiten op jouw leerling of werknemer. Dat maakt ons een groep van experts die mensen succesvol (ver)sterken in hun ontwikkeling richting (werk)geluk.
UITGELICHT
Hieronder een greep uit ons trainingsaanbod .
Zelfregie op je loopbaan
Werk verandert en loopbanen zijn onzeker. Jongeren hebben niet genoeg meer aan een (goede) beroepskeuze. Ze moeten hun loopbaan vormgeven. De vijf loopbaancompetenties van Marinka Kuijpers komen hierbij goed van pas.
Ook onze overheid heeft ervoor gekozen om voor deze wetenschappelijk onderbouwde competenties van Marinka te kiezen. Leerlingen en studenten moeten zelf de verantwoordelijkheid nemen en keuzes maken voor de loopbaan die zij ambiëren. Dit vraagt niet alleen om zelfkennis, maar ook om actuele kennis van de arbeidsmarkt. Om straks een waardevolle plek op de arbeidsmarkt in te kunnen nemen heeft een starter loopbaancompetenties nodig. Lees hier meer over de vijf bekwaamheden die richting geven aan het ontwikkelen van talent. Klaar voor morgen!
Klanttevredenheid: 8,7
Wie is Marinka Kuijpers?
Marinka is sinds 1 april 2012 werkzaam als bijzonder hoogleraar ‘Leeromgeving en Leerloopbanen’ aan de Open Universiteit. In 2003 promoveerde ze op onderzoek naar loopbaancompetenties en heeft sindsdien in (onderwijs)organisaties onderzoek gedaan naar loopbaanontwikkeling en -begeleiding. Daarnaast is Marinka directeur van de Loopbaangroep en spin in het web van onze loopbaanexperts. Samen met hen begeleidt ze organisaties in een praktische vertaling van theoretische uitgangpunten.
ONZE OPDRACHTGEVERS
Onze wortels liggen in het onderwijs. Daar hebben we ruim 6000 loopbaan- begeleiders getraind. Van decanen en mentoren tot aan docenten en bestuur. Maar onze aanpak bieden we ook aan voor overheidsinstanties en het bedrijfsleven. Want een leven lang leren geldt voor iedereen. Van leerling tot werknemer.
Traning en advies door onze groep top experts. Dat is de basis. Daarbij besteden we aandacht aan het proces en de communicatie. Zo hebben de deelnemers een waardevolle ervaring en de opdrachtgever een zorgeloos traject.