Een loopbaan in de 21ste eeuw vereist andere competenties dan voorheen. Van het maken van een juiste keuze naar leren kiezen. Daardoor verschuift ook de wijze van loopbaanbegeleiding. Van begeleiding bij het maken van keuzes, naar het ontwikkelen van loopbaancompetenties. Dit vraagt om een nieuwe benadering van loopbaanbegeleiders, HR-medewerkers en leidinggevenden.

Hieronder tref je artikelen, interessante filmpjes en achtergrondinformatie. Om inspiratie op te doen.

LOB inbedden in de school, hoe doen anderen dat eigenlijk? Het blijft voor veel scholen een uitdaging. In deze rubriek doe je een idee op van hoe anderen LOB aanpakken. Raak geïnspireerd door verhalen van anderen.

• LOB en het loopbaandossier: “We laten leerlingen nadenken over welke ervaringen voor hén belangrijk zijn” (Almere College)
• LOB inbedden op school: “Leerlingen raken gewend aan praten over eigen loopbaan en maken LOB-termen eigen” (Metameer Boxmeer)
• LOB op de agenda krijgen: “Een gezamenlijke visie zorgt ervoor dat LOB op de agenda blijft en iedereen betrokken is” (Wellantcollege)
• LOB in de school: “Docenten hebben zo echt tijd voor LOB-gesprekken” (GSG Guido)
• LOB in de school: “Zorg voor herkenning bij de leerlingen” (Helicon College)

Onze klanten vertellen vaak veelzeggende verhalen. Hier hebben we een aantal van die ervaringen op een rij gezet. Ze geven een idee van waar wij onze opdrachtgevers mee helpen.

Wellicht zijn ze ook inspirerend en doe je ideeën op voor vervolgstappen in jouw organisatie. Er zijn nog veel meer verhalen te vertellen, dus neem gerust contact met ons op indien je hier interesse in hebt.

Regelmatig organiseert Loopbaangroep evenementen om het gedachtegoed verder te brengen en netwerken te verbinden. Voor klanten, schoolcoaches en andere geïnteresseerden.

Hieronder de events waar je je op dit moment voor kunt inschrijven:

• Netwerkbijeenkomst voor schoolcoaches – 4 okt 2018